Funciones de un coach empresarial. Motivaciones para la empresa

¿Conoces las funciones de un coach empresarial? ¡Descúbrelas aquí! Prepárate para una de las profesiones con más salidas laborales.

centros » Noticias » Funciones de un coach empresarial. Motivaciones para la empresa

Funciones de un coach empresarial

Desde hace algunos años el coaching es una herramienta de formación y motivación utilizada para incrementar la productividad del trabajo en una empresa. Te preguntarás, en primer lugar, cuáles son las funciones de un coach empresarial y también la formación necesaria para desempeñar este trabajo de cada vez más salidas laborales.

En Campus Training podemos darte las respuestas. Ponemos a tu disposición una formación superior orientada a tu desarrollo personal y profesional, que te facilita los conocimientos necesarios para convertirte en un profesional del coaching.

Queremos serte de utilidad y dejarte las ideas claras sobre las funciones de un coach empresarial. ¿Crees que reúnes los requisitos para dedicarte al coaching empresarial? Acompáñanos, aquí te lo exponemos con detalle.

El coach es una persona capacitada para orientar individual o colectivamente la mejorar tus habilidades y competencias aplicando los cambios en la labor diaria.

 

Coach empresarial: sus funciones

La necesidad por parte de las empresas de una mayor formación y actualización de conocimientos en una sociedad que camina a tan alta velocidad ha provocado una creciente demanda de coaching para empresas. Pero ¿Cuáles son las funciones básicas de un coach empresarial?

  • Solicita información gratuita
  • Incentivar al trabajador para superar problemas y obstáculos. Transmitir sensación de confianza y aprendizaje de las situaciones para avanzar.
  • Mejorar la comunicación: fomenta que entre todos los miembros del equipo la comunicación sea directa, te evitará conflictos. Además; con esto puedes tener la certeza de que el mensaje o ideas se transmitan de manera eficaz y concisa.
  • Mejorar el ambiente laboral: al conseguir una comunicación más fluida se reduce el ambiente de estrés y ansiedad y aumenta la confianza entre los miembros del equipo.
  • Fomentar el trabajo en equipo y la motivación laboral. Es básico que tu equipo de trabajo, al estar un lugar y en condiciones agradables adopte un mayor compromiso con los valores y objetivos de la empresa.
  • Potenciar al máximo las cualidades de cada trabajador: explotar cada una de las habilidades y conocimientos que posean. Fundamentalmente; hacerlas evolucionar y mejorar.
  • Alcanzar las metas de la empresa: el coach debe involucrarse con los directivos de la empresa para establecer objetivos, analizar escenarios y establecer objetivos reales. Lo inalcanzable desmotivaría al equipo

 

Coaching: sus orígenes 

¿De dónde procede este fenómeno? ¿Cómo se explican los orígenes de un término que da nombre a una de las profesiones más desarrolladas del siglo XXI?

Aunque pueda parecer una profesión eminentemente contemporánea, el coaching o metodología de aprendizaje la explicación histórica nos dice que sus orígenes pueden encontrarse aproximadamente en el siglo XV, cuando empezó a hacerse muy popular la ciudad húngara de Kocs, que le dio su nombre a un carruaje. De ahí derivó la palabra coach (coche).

Es así como esta palabra (coach), cumplía la función de transportar personas de un lugar a otro. El coaching, de alguna manera, también transporta a las personas de un lugar a otro: del lugar en el que están hasta donde quieren llegar.

En la década de los 80, el coaching comienza a difundirse tal como lo conocemos hoy día. Como extensión de la influencia de la psicología y asistencia deportiva, ya consolidada y acorde con la evolución del mundo de la empresa la profesión, ha desarrollado métodos propios hasta la actualidad.

 

Curso de Coaching empresarial: objetivos

Estás en condiciones de analizar la dimensión empresarial de la tarea de un coach en el mercado actual. Este trabajo trae consigo unas importantes exigencias que hacen precisa una formación completa y personalizada.

¿Quieres dedicarte a formar y motivar a otras personas? La formación de coaching en la actualidad no está reglada, pero en Campus Training hemos diseñado un curso de coaching empresarial orientado a tu desarrollo personal y profesional, que te facilita los conocimientos necesarios para el desarrollo del coaching profesional, aportando nociones sobre comunicación empresarial y habilidades de liderazgo y capacidad de reacción ante todo tipo de situaciones que puedan presentarse en el mundo ejecutivo y empresarial. Veamos los objetivos.

  • Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
  • Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
  • Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
  • Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial.
  • Impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching.

La labor del coach se enfoca en proporcionar consejos, habilidades y técnicas, nunca impone qué hacer.

 

Curso de Coaching empresarial: temario

¿Te ves trabajando como coach de empresa? ¿Crees que este es tu futuro laboral? Ahora que conoces los objetivos de nuestro curso y las funciones profesionales, te adjuntamos el temario actualizado con el que trabajamos en nuestros centros de Campus Training. El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones.

  • MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
  • MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING
  • MÓDULO 3. COACH Y COACHEE
  • MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
  • MÓDULO 5. COACHING Y LIDERAZGO
  • MÓDULO 6. TÉCNICAS DE COACHING
  • MODULO 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
  • MÓDULO 8. CURSO DE IDIOMAS
  • MÓDULO 9. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
  • MÓDULO 10. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN

 

Curso de Coaching empresarial: ¿Cómo podemos ayudarte?

¡Ha llegado el momento! Esta es la formación en Coaching Empresarial que estabas buscando.

Tanto si ya conocías esta disciplina como si todavía te estabas planteando para qué sirve el Coaching Empresarial, Campus Training te proporcionará una serie de herramientas formativas que de enumeramos a continuación. Buscamos tu éxito profesional.

  • Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de un@ asesor@ pedagógic@ que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal.
  • Evaluaciones continuas. Nuestros estudiantes tienen un seguimiento continuado de su evolución.
  • Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante.
  • Equipo de profesionales expertos. Estarán a cargo de tu formación y de solventar todos los problemas.
  • Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Eemail, teléfono, fax, correo postal o en alguna de nuestras instalaciones.

 

¡Decídete! Fórmate con el curso de coaching empresarial de Campus Training para conseguir tu meta y trabajar de coach.

Piensa que tendrás que dedicarte a fomentar la motivación, el trabajo en equipo y la consecución de objetivos. Nosotros estamos aquí para ayudarte a conseguir los tuyos.

Visítanos y te informaremos sin compromiso de lo que precises. Si lo prefieres rellena este formulario de la web nosotros nos pondremos en contacto contigo

¡Tu futuro te espera!

Compartir

Fernando de Campus Training

7 noviembre, 2019

  • Solicita información gratuita
Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en